Het komt met enige regelmaat voor. De overledene zou binnenkort in het kader van een sociaal plan uit dienst treden en was reeds vrijgesteld van arbeid. Werkgevers blijken bij een tussentijds overlijden veelal in de veronderstelling te zijn dat de, in een vaststellingsovereenkomst, overeengekomen (transitie)vergoeding niet meer voldaan hoeft te worden. Niets is minder waar. De overledene is alle afspraken nagekomen en dat mag ook nog van de werkgever worden verwacht.
Bedankt voor uw bericht.
Onze specialist in uw regio neemt zo snel mogelijk contact met u op.
telefoon 085 - 877 0560
info@i-executeur.nl
Postbus 708, 8440 AS Heerenveen